????陳非凡當(dāng)然有理由相信喬布斯會(huì)答應(yīng)這個(gè)條件,沒有拿下外觀授權(quán)的話,是很有可能會(huì)惹出專利侵權(quán)案來的,這于蘋果品牌不利。[燃^文^書庫][www].[774][buy].[com]【更多精彩小說請(qǐng)?jiān)L問】一般的歐美公司都會(huì)盡可能的規(guī)避在這上面的問題,除非他們自己也能拿出類似的專利就可以來扯皮。在歐美成熟的專利環(huán)境中,一檔一旦被判斷專利侵權(quán)麻煩會(huì)很大,這不僅意味著他的產(chǎn)品會(huì)被禁售,而且出事公司還會(huì)面臨著一大筆罰款!
????另外,陳非凡的條件也不算苛刻,專利費(fèi)與產(chǎn)品的售價(jià)抽成掛鉤古已有之,0。5%的比例還沒到傷筋動(dòng)骨的地步,這也是陳非凡在內(nèi)心設(shè)定的理想分成目標(biāo),他的目標(biāo)不在于這次能獲得多少收益,而是建立起和喬布斯的溝通橋梁,以后兩個(gè)人打交道的機(jī)會(huì)多著呢。
????在解決這時(shí)候,陳非凡一行人,來到了安卓公司。到了紐約,不去自己的安卓公司當(dāng)然說不過去,順便也帶身邊的林琳等人去認(rèn)認(rèn)門。
????一見面,魯賓就壞笑著說,“老板,聽說,你從喬身上割了一大塊肥肉,那可不容易,他可是個(gè)極度自負(fù)和驕傲的家伙!”
????“哈哈,是啊,可不一大塊肉么!不管怎樣,喬都是個(gè)值得尊重的家伙!他馬上也要發(fā)布ipod了,那時(shí)我們的bpod可能就不再獨(dú)占風(fēng)光了!”
????“那老板為什么不用專利去卡位呢?”魯賓問出了心中的疑問,這也是林琳心中的疑惑,這話說出時(shí),大家都集中注意力了,想聽下陳非凡給出的答案。
????“卡不住的!與其和喬布斯斗,還不如拿到手中實(shí)在的利益。再者以后我們蘋果打交道的機(jī)會(huì)很多,一上來就干,不太合適!”
????“更重要的是,我們也沒吃虧!你們想想,如果人們知道連蘋果都要向我們進(jìn)行專利付費(fèi)的話,那是一個(gè)多么好的廣告!”陳非凡笑道。
????林琳聽完陳非凡的講話,及時(shí)插了一句,“可是老板,你不是說著個(gè)協(xié)議不對(duì)外公開嘛?”
????“我不說不代表別人就不會(huì)知道??!”等到ipod一出來,一對(duì)比它和bpod的外形,圈內(nèi)人一看就應(yīng)該知道蘋果和黑洞肯定是在外觀授權(quán)上達(dá)成了協(xié)議。
????接著魯賓領(lǐng)著陳非凡等人參觀了下安卓公司,看的出整個(gè)公司工作氛圍不錯(cuò),環(huán)境給人的感覺很是舒服。
????工程師們穿的衣服也是五花八門的,連穿拖鞋的都有,不過這在陳非凡看來也很正常!碼農(nóng)嘛,要的就是這種feel。
????這環(huán)境與谷歌相比還是有很大差距,谷歌可是連美容院、小型高爾夫球嘗球游樂園、游泳池等都搬到了公司里,至于像桌上臺(tái)球、兵乓球桌這種常規(guī)配備就更不在話下了。想到這,陳非凡還是交待了下魯賓,公司環(huán)境還可以更進(jìn)一步改善,參照目標(biāo)就看谷歌嘛!
????整個(gè)參觀過程,也沒有工程師主動(dòng)的湊到眼前來,陳非凡對(duì)這個(gè)現(xiàn)象很滿意,這才是一個(gè)以技術(shù)立身的公司該有的風(fēng)氣。別整的跟中國公司領(lǐng)導(dǎo)來視察一樣,一大幫人就為了領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)一圈,就要演一天的戲。
????一圈下來,陳非凡非常滿意。
????“魯賓啊,上次和你提過的,除了安卓系統(tǒng)的開發(fā)!你們還要開發(fā)出好的運(yùn)用程序(app)和一些適合觸摸屏上的游戲!”陳非凡還是決定再點(diǎn)下魯賓,系統(tǒng)是基數(shù),但是消費(fèi)者大部分不會(huì)和系統(tǒng)打太多交道,他們只要在操作時(shí)有流暢的體驗(yàn)就夠了。真正和消費(fèi)者接觸的是app、手游(手機(jī)游戲)等。
????“老板,現(xiàn)在人手已經(jīng)很緊張了!再上馬項(xiàng)目的話,就要繼續(xù)擴(kuò)人啦,而且招人的預(yù)算名額已經(jīng)用完了!”魯賓前段時(shí)間已經(jīng)擴(kuò)過一次軍了,名額已經(jīng)用完了,他似乎有點(diǎn)不好意思再開口了。
????“繼續(xù)招!魯賓,你不要有想法,雖然我不太懂你們軟件這行,但是我覺得你現(xiàn)在公司人數(shù)還是不夠啊,才500人,還可以擴(kuò)大一倍嘛!”開玩笑,一個(gè)安卓開發(fā)才500人,太少了。
????“當(dāng)然,擴(kuò)大隊(duì)伍,也不能一步就到位,管理和后勤上都要慢慢消化,可以分三次左右進(jìn)行!以后,你會(huì)發(fā)現(xiàn)即使1000人的規(guī)模也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足!”
????“至于預(yù)算你無須顧慮,未來的四年,只要是你看上的人才,就大膽的挖!待遇方面的問題,你都可以自己做主!”