轉(zhuǎn)眼已經(jīng)過去十來天，再次見到他的那一刻，她突然發(fā)現(xiàn)他最近似乎過得也不快樂。
　　難道他跟自己一樣，那天分開后，也有了心結(jié)？
　　“待遇跟工作是掛鉤的，你表現(xiàn)得好，這些都是你應(yīng)得的。”秦冠麟被她盯得有些氣惱，又沒法朝她發(fā)泄。“以后工作上的事，你跟戴助理商量，工廠的事，已經(jīng)定下目標(biāo)，你們照要求籌備就行?！?br/>　　說完，也沒其它表示，就直接離開會議室。
　　謝秀文和戴總助對望一眼，都有些迷惑。
　　“那我們先談工作?！奔热焕习宀辉诹耍瞧渌孪确欧?，把工作弄清楚。“對了，這是秦總親手寫的制衣廠計劃，你先看看，然后我們一起完善一下細(xì)節(jié)?！?br/>　　老板提供的是一個目標(biāo)或者說結(jié)果，比如工廠建筑面績多少？準(zhǔn)備購進(jìn)多少工業(yè)裁縫機(jī)？招多少工人，每天的產(chǎn)值多少等等？
　　而兩人要做的就是把這個結(jié)果，一步步變成現(xiàn)實(shí)，需要從廠房開始，進(jìn)行籌備。
　　公司已經(jīng)招了幾個人，也從滬市帶了一些老員工過來，他們大多數(shù)人有另外的工作，就是建一家貿(mào)分公司。
　　制衣廠這邊需要他們白手起家，所以招人也必須同時進(jìn)行。
　　“建廠的土地，縣里批下來沒有？”謝秀文覺得這件事是關(guān)鍵，有了土地，必須馬上招建筑公司建廠房，同時派人去采購機(jī)器和招人培訓(xùn)，這三件事只有同時進(jìn)行，才能保證進(jìn)度。
　　她相信戴總助肯定也明白這一點(diǎn)，只要兩人的方向一致，那就可以分頭去行動了。
　　“土地已經(jīng)批了，有一百多畝，足夠建一家工人達(dá)一千以上的大型制衣廠了?！贝骺傊卮稹！拔业囊庖娛牵詈霉こ谭謨善谶M(jìn)行，先造好一批廠房，規(guī)模先達(dá)到三四百人就行，等這邊穩(wěn)定下來，再準(zhǔn)備后面的工程——”
　　老板把這個任務(wù)自己時，他就開始思考怎么樣實(shí)現(xiàn)老板的愿望。
　　一下子要招這么多人，管理起來難度非常大，分兩步走，會輕松一些。
　　第一期造好后，先正常生產(chǎn)，同時造第二期廠房，到時兩棟樓之間，用天橋連接起來就行，不會有影響。
　　“這主意不錯。”謝秀文沒想到戴總助已經(jīng)有了準(zhǔn)備，連忙叫好?！澳菢拥脑?，工廠應(yīng)該能提前投產(chǎn)，老板也向縣里有了個交代?！?br/>　　等兩期廠房都投入使用，如果覺得沒問題，可以考慮繼續(xù)擴(kuò)大規(guī)模。
　　不過工廠太大，管理難度會成倍增加，可以考慮把工廠分成一廠二廠三廠，各項(xiàng)主管負(fù)責(zé)一塊，那難度就會小很多。
　　前世很多勞動密集型制造企業(yè)，都是用這個辦法，讓管理變得簡單。
　　同時也能讓各個分廠彼此競爭，不斷提高管理水平，免得管理人員工作時間長了，產(chǎn)生惰性。
　　兩人邊商量邊補(bǔ)充，不斷完善建廠計劃。
　　當(dāng)辦公室的文員過來提醒他們吃飯時，才發(fā)現(xiàn)已經(jīng)到了十一點(diǎn)。
　　“你們?nèi)コ燥垼一丶乙惶?。”謝秀文還是打算回家和兒子一起吃飯，于是拿起手包，匆匆離開公司。
　　戴總助聽說她住在附近，也沒說什么，自己去了食堂。