發(fā)泄完畢后，喬熙神清氣爽的轉(zhuǎn)身，就看到祝凌風笑意吟吟的看著她，也不知來了多久，聽到多少。
　　喬熙一看到他，腦子里就懵了下，完全不復方才的囂張氣焰。
　　祝凌風有意無意的掃了眼被她踩在腳下的展板，后者注意到了，不自覺收回腳，還把展板往后踢了踢。
　　祝凌風：“剛才還聽營銷部說我的展板不見了，動員了全酒店的人在找，原來是出了個內(nèi)賊?！?br/>　　喬熙本來還有些心虛，但是慢慢的，這心虛又被破罐子破摔給遮擋，致使她不知揣了哪來的狗膽，抬頭挺胸，很沖的喝了句：“怎樣！我就是畫了你的展板，不就是扣錢嗎！想扣就扣！”
　　反正她已經(jīng)被扣了很多，也不差這么點！
　　祝凌風倒是心平氣和：“你是不是覺得我扣你年終獎很沒道理？”
　　喬熙：“難道不是嗎？”
　　祝凌風：“我讓人事擬章程，明令禁止再私給優(yōu)惠，可你和行政經(jīng)理視章程不存在，依舊故我，甚至還犯下了同一個房間賣給兩個顧客的錯誤，你認為自己在這件事上是無辜的？沒有任何錯？”
　　喬熙惱怒：“我當然知道行政經(jīng)理錯了！但他是我的上司，他要我開5折優(yōu)惠，我難道還能拒絕不成？”
　　祝凌風淡淡瞟了她一眼，慢條斯理：“我也是你上司，你怎么就敢在我照片上畫烏龜？”
　　喬熙：“……”
　　為什么話題突然就扯到烏龜上了！
　　好在他也就這么提了一嘴，很快又恢復正題：“酒店有工會，如果上司行為有誤，你可以和工會反應，而不是助紂為虐?！?br/>　　喬熙想了想也對，但當時情況緊急，又亂，哪里想到這許多。
　　祝凌風見她不吭聲了，料想她是聽進去了，便又道了句：“這次額外支出的費用是你墊付的，你也知道光是補兩間房的差價就扣光了你大半年終獎，股東們那么多，人人都有親戚朋友，如果都來，那一年下來，酒店要虧損多少？”
　　“給員工福利是應當?shù)?，但也要適量，階級分層并不能讓人變得高貴，反而會誘發(fā)人與人之間的隔閡?！?br/>　　“畢竟酒店運營最仰仗的，是直面顧客的一線員工?！?br/>　　喬熙看祝凌風說的頭頭是道，忽然說了句：“像你這種成功人士，是不是特別喜歡給人灌輸心靈雞湯？”
　　祝凌風糾正道：“這是傳授你酒店管理的經(jīng)驗?！?br/>　　喬熙：“那真是謝謝你了，祝老師?！?br/>　　雖然嘴上這么說，但她心里還是贊同他的觀點，畢竟喬父自小教導她的理念也是以人為本。
　　祝凌風看了她一眼，臨走時還拋下句：“把展板上的烏龜弄干凈，然后還給營銷部。”
　　喬熙沒什么誠意的噢了聲。
　　祝凌風察出她的敷衍，又添了句：“如果我沒看到展板干干凈凈的回歸原位，你明年的獎金也沒了?！?br/>　　喬熙瞬間變臉：“喂，你這是以權(quán)謀私！你知不知道我現(xiàn)在很缺錢，信用卡分期都到24期了，你還扣了我的年終獎，這讓我怎么生活？！我——”
　　祝凌風被她吵得頭疼：“停！”
　　喬熙的聲音戛然而止。
　　祝凌風揉了揉眉角，有些受不了的看了她一眼：“把這里清理好?！?br/>　　喬熙：“可是……”
　　祝凌風：“我不想聽到‘可是’這個詞?！?br/>　　喬熙：“……”
　　***
　　下午，方經(jīng)理找到祝凌風，跟他商談位于g市已經(jīng)竣工的鉑萬分店。
　　“……這個項目一直由我負責，耗資龐大，算是今年的重大大項目?，F(xiàn)在酒店竣工，我準備去實地考察一下?！狈浇?jīng)理說著，笑了起來：“開業(yè)當天，再造大聲勢，請多一點媒體記者，把咱們鉑萬的名頭打出去，這樣的話，對酒店未來審評五星也有很大的助力?！?br/>　　在g市香榭街開分店這事，祝凌風也有所耳聞。
　　由于鉑萬一直是四星連鎖，老喬總想趁著這次開立分店博個好彩頭，所以那家酒店的各項設施和建筑方向完全是照著五星酒店的標準來建，確實該受到重視。
　　祝凌風道：“服務人員招好了嗎？”
　　方經(jīng)理點頭。
　　祝凌風又道：“好，待會兒讓人事抽調(diào)幾名骨干員工，組成特別小組，和你一起去分店?！?br/>　　方經(jīng)理尋思著他應該是擔心人員培訓的事，遂道：“不用這么麻煩，那些新員工已經(jīng)接受過培訓，也通過了最終考核。”
　　祝凌風：“所以讓特別小組入住臨檢，模擬與顧客接觸的情況，有問題改正問題，沒問題增長經(jīng)驗?！?br/>