吳志航苦笑一下，一臉歉意的說(shuō)道：“柳經(jīng)理，真是抱歉，我也沒(méi)想到會(huì)來(lái)這么多人應(yīng)聘。不過(guò)我已經(jīng)打電話聯(lián)系了警署，讓他們派警力過(guò)來(lái)維持秩序。招聘場(chǎng)地也布置的差不多了，馬上就開(kāi)始招聘。隨著招聘工作的進(jìn)行，周圍的人會(huì)越來(lái)越少的。”
　　
　　由于吳志航在電話中答應(yīng)警署方面，待聘完成之后，將捐助給他們一批車輛，作為出警、巡邏之用。看在這些汽車的面子上，警署方面派出了上百人的軍裝警隊(duì)伍，配合一些早就趕到現(xiàn)場(chǎng)的交通警，很快就控制住了局面，北極星的招聘會(huì)得以順利進(jìn)行。
　　
　　為了這次的招聘會(huì)，吳志航向大廈物業(yè)處借用了一樓沒(méi)有出租出去的空車間和所有空閑會(huì)議室。吳志航將中高層管理人員全部派出去擔(dān)當(dāng)面試官，又從工廠里抽調(diào)了一部分青壯年工人，幫著打下手和維持秩序。
　　
　　由于增加了面試官的人數(shù)，招聘的進(jìn)程還是挺快的。應(yīng)聘的人排成長(zhǎng)隊(duì)，不斷進(jìn)入工業(yè)大廈一樓，然后被負(fù)責(zé)維持秩序的工人引導(dǎo)著，進(jìn)入不同的初試場(chǎng)地。初試主要是查看應(yīng)聘者的香港身份證和小學(xué)畢業(yè)證書(shū)。沒(méi)有身份證的直接淘汰，年齡不到十八歲或超過(guò)四十歲的也淘汰。有小學(xué)畢業(yè)證的可以直接通過(guò)初試，沒(méi)有的，就需要做一張包含簡(jiǎn)單四則運(yùn)算和語(yǔ)文詞匯運(yùn)用的考卷，考不及格的同樣被淘汰。在初試環(huán)節(jié)，只是幾個(gè)硬性條件一卡，就淘汰掉了七成以上的應(yīng)聘者。
　　
　　通過(guò)了初試，也不是說(shuō)你就能加入北極星公司了，后面還有復(fù)試環(huán)節(jié)等著你。這次招聘會(huì)主要招的是掌機(jī)工廠的操作工，所以復(fù)試考核的就是應(yīng)聘者的動(dòng)手能力。面試官當(dāng)著諸多應(yīng)聘者的面，動(dòng)手將一堆電子零件和外殼組裝成一個(gè)完整的游戲掌機(jī)，然后要求所有應(yīng)聘者重復(fù)面試官的操作。
　　
　　能組裝完成游戲掌機(jī)，且能正常開(kāi)機(jī)的，標(biāo)記為優(yōu)秀，不但能加入北極星成為正式工人，還能獲得儲(chǔ)備干部資格。今后在工作中表現(xiàn)突出，就能提拔成班組長(zhǎng)，甚至車間主任。能組裝出完整的游戲掌機(jī)，但不能正常開(kāi)機(jī)的，被標(biāo)記為良好。這些人也能加盟北極星，但他們只能當(dāng)最基層的工人，想要獲得提拔，就要更多的努力，且碰到好的機(jī)遇才可能了。至于那些連一臺(tái)完整的游戲掌機(jī)都組裝不出來(lái)的，那對(duì)不起，動(dòng)手能力不合格，直接淘汰。如此兩輪考核下來(lái)，九成以上的應(yīng)聘者都被淘汰掉了。
　　
　　在大樓另一側(cè)的出口處，走出來(lái)的應(yīng)聘者表現(xiàn)出了截然不同的幾種反應(yīng)。應(yīng)聘成功者歡天喜地，高高興興的回家報(bào)喜。應(yīng)聘失敗者或扼腕嘆息，或抱怨考核的題目太難。也有一些激進(jìn)的人不滿考核結(jié)果，想要找北極星的負(fù)責(zé)人理論理論。但這些滿臉義憤的人對(duì)上腰挎手槍，一臉嚴(yán)肅的軍裝警，頓時(shí)秒慫，灰溜溜的混入人群，離開(kāi)了現(xiàn)場(chǎng)。
　　
　　一個(gè)上午的時(shí)間過(guò)去，圍在工業(yè)大廈周邊的人群就散去了大半。這些散去的人，大多是進(jìn)招聘會(huì)場(chǎng)走了一圈后離開(kāi)的，也有一些是聽(tīng)說(shuō)了北極星招人所要求的硬性條件，自知不達(dá)標(biāo)，主動(dòng)放棄了。